El Gobierno sorprende con decreto que ampara a los padres que esperan un hijo

Dad carrying son on his shoulders.Si Europa está avanzado en derechos laborales y humanos, Bolivia ha dado un paso inédito en las últimas horas. Mucho se ha comentado de la norma que hay en Inglaterra, que permite a los padres tener el mismo derecho de las madres que gestaron un hijo (meses libres para gozar de la nueva maternidad). A partir de hoy, los padres cuyas esposas estén en periodo de gestación no podrán ser despedidos de sus fuentes laborales, incluso hasta un año después del nacimiento. O sea, ninguna empresa privada o institución pública puede despedir a una mujer o a un hombre que esperan la gestación de un bebé. El decreto firmado este jueves protege la estabilidad laboral. Además, se obliga a los padres a aplicarse un test genético para evitar el abandono de un hijo. Así Bolivia ingresa al grupo de países que tienen normas de avanzada en este tema de alcance social. Queda pendiente que se consoliden los tres meses de permiso para los padres cuyas esposas hayan tenido un parto. Por otra parte, se confirmó el incremento salarial obligatorio para las empresas privadas de 12 por ciento para este año. El Gobierno aprobó también un aumento de 14 por ciento para los sectores de salud y educación, además de 12 por ciento para las FFAA, la Policía y los demás sectores públicos. El nuevo salario mínimo nacional es de 647 Bs.